关于贯彻落实《东北大学秦皇岛分校“十四五”发展规划》实施方案
各部门：
为推动《东北大学秦皇岛分校“十四五”发展规划》各项建设目标和任务的落地落实，提升学校综合实力，早日实现建成“与东北大学整体水平相适应的特色校区”的发展目标，特制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和十九届四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述。坚持目标导向、问题导向和效果导向相结合，不断完善规划实施机制，强化五年规划和年度计划的有效衔接，推动高质量开展工作、创新性解决问题、高标准达成发展目标，为东北大学一流大学建设提供更有力支撑，为国家和区域经济社会发展作出更大贡献。
二、工作要求
（一）提高政治站位，统一思想认识。“十四五”发展规划是引领学校未来五年发展的纲领性文件，是学校全员参与、统一思想、凝聚共识的成果，关系学校发展大局、事业发展全局。全校上下必须提高政治站位，加强学习研讨，统一思想认识，深刻理解把握“十四五”发展规划的指导思想、发展目标、建设任务、关键举措，把“十四五”规划的贯彻落实作为学校核心工作，作为指导学校五年发展的最高纲要和重要抓手。
（二）分解工作任务，落实目标责任。贯彻落实好“十四五”发展规划，是全校各部门、各学院的共同职责。各单位要围绕学校总体规划目标任务，完善各专项规划、学院建设规划。要将“十四五”事业发展规划落实工作（“十四五”发展规划任务分解表详见附件）列入重要议事议程。各单位要根据任务分解表提前谋划，逐条推进，细化实化工作措施和实施路径，把问题导向贯穿工作始终，找准薄弱环节，强化责任意识，主动作为，勇于担当，确保各项责任落实和任务完成，推动“十四五”规划落地见效。
（三）聚焦重点发力，坚持守正创新。要围绕“十四五”发展规划的重点任务、关键举措及核心指标精准发力，以“十四五”期间学校重大项目建设为契机，进一步巩固提升项目建设成果，提高科研实力和办学水平。要在突破重点领域和关键环节上理清工作思路，创新工作举措，转变工作作风，开创全新局面，推动学校“十四五”时期高质量发展。
（四）加强督查督导，严格考核评估。要进一步健全机制，完善制度，加强对规划落实情况的督查督导和绩效考核。聚焦学校发展的核心指标和关键任务，突出质量、效益和贡献，定期开展督导检查。实施年度检查、中期评估和期末考核，将规划年度计划完成情况列入绩效考核体系。加强规划实施反馈，发现问题、总结经验、查缺补漏，促进整改落实。
（五）强化宣传引导，营造良好氛围。要围绕学校“十四五”期间的新思路、新举措、新成效深入宣传报道，大力推广学校高质量发展的典型案例，讲好东秦故事。组织广泛讨论，主动听取师生意见，凝聚各方共识，调动教师积极性，营造浓厚氛围，激励全校师生凝心聚力、改革创新、奋力前行，共绘学校发展新蓝图。
附件：“十四五”发展规划任务分解表
